Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Welkom bij Zorgpunt N Roeselare - Praktijk Gent

Logopedist CAR

We zijn op zoek naar een logopedist om ons team binnen het Centrum voor Ambulante Revalidatie te versterken. 

Martine is dan misschien wel expert in kinderyoga, maar haar opvolger mag gerust zijn of haar eigen talent en lenigheid inzetten in deze job. Lees snel verder! 

Impactvol. Dat is het minste wat je van je job bij Therapeutisch Zorgpunt N kan zeggen. Wat je doet maakt een wereld van verschil voor heel wat jonge leventjes. We hebben het over onze kinderen en jongeren tussen 2,5 en 14 met een ontwikkelingsstoornis. Jij duikt samen met hen in de wereld vol gevoelens, je geeft ondersteuning bij communicatie en interactie met anderen, je hebt aandacht voor het welbevinden van onze unieke kinderen en jongeren en hun hulpvraag,… Sessies kunnen zowel individueel als in groep doorgaan. Je bezit de kennis en vaardigheden om aan diagnostiek te doen en psycho-educatie te geven aan kinderen en/of hun omgeving.  Je doet dit aan de hand van wetenschappelijke methoden, maar zet alles in om het leren te stimuleren. Je kan het zo zot niet bedenken: poëzie, yoga, … Wat je talent ook mag zijn, zet het maar in. En zo verbeter je, stapje voor stapje, ook hun levenskwaliteit. Zoals we al zeiden: impactvol.

N is een therapeutische dienst die heel hard inzet op maatwerk. Een stabiel team vol expertise maakt dit mogelijk. Bij ons zit een ‘samen’ gedachte in ons DNA verankerd. We geloven dat therapie iets is dat je samen doet; therapeut, cliënt, familie, omgeving, allemaal samen. Niet of-of, wel en-en. Door die sterke netwerkgedachte slagen we erin om te vermijden dat cliënten van het kastje naar de muur worden gestuurd in een moeilijk landschap.

Jij gaat binnen N deel uitmaken van het Centrum voor Ambulante Revalidatie, een multidisciplinair team van o.a. kinesitherapeuten, ergotherapeuten, psychologen en gespecialiseerde artsen.

Ben jij iemand...

  • met een hart voor kinderen en een passie om hun levenskwaliteit te verbeteren?
  • die een ontwikkelingsstoornis ziet als een kans om een enorme, positieve impact te hebben?
  • met een diploma in de logopedie?
  • die misschien nog geen ervaring heeft, maar vooral geboeid is door het vak en gedreven om samen dingen te bereiken?
  • die houdt van multidisciplinair werken in team?
  • die ontzettend veel impact kan hebben door kinderen op allerlei manieren te ondersteunen in hun taalontwikkeling en schoolse vaardigheden?

Dan willen wij de mooie persoon die jij bent binnenkort ontmoeten.

Wat bieden we jou aan?

  • Een parttime contract (19u/week) van onbepaalde duur, waarbij we de samenwerking graag opstarten vanaf september '25.
  • Verloning volgens IFIC categorie 14 (min € 1.656,83 - max € 2.617,31 op halftijdse basis) waarbij je alle relevante anciënniteit kan meenemen.
  • Het uurrooster wordt in onderling overleg bepaald.
  • 6 dagen aanvullend verlof per jaar bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (volgens tewerkstellingsbreuk).
  • Een ruim pakket extralegale voordelen:
    • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
    • hospitalisatieverzekering
    • aanvullend pensioensparen (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
    • woon-werkverkeer: volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie
    • gratis gebruik van onze fitnesscentra
    • ICT-materiaal (tablet)
    • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
  • We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
  • Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…). Klik hier om alvast een glimp van het team op te vangen.
  • Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
  • We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.

Wanneer kan ik beginnen?

Blij dat je enthousiast bent. Solliciteren kan via deze link tem zondag 1 juni 2025.

Het selectieprogramma bestaat uit:

  • stap 1: screening van CV en motivatiebrief
  • stap 2: selectiegesprek (met een online persoonlijkheidsvragenlijst en redeneerproef ter voorbereiding van thuis uit)

Meer weten?

  • Vragen over de jobinhoud? Aarzel niet om contact op te nemen met Anneleen Santens, directeur KIDZ & N (051 80 53 09 of anneleen.santens@motena.be)
  • Vragen over de selectieprocedure en het verloningspakket? Meer info bij Lisa Vandewalle, deskundige Rekrutering en Selectie (051 80 52 17 of lisa.vandewalle@motena.be)